Bra match – men vem håller igång samtalet?

Jag fick en kommentar häromdagen som jag inte riktigt har kunnat släppa.

Man kan ju matcha jättebra med någon. Samma värderingar, liknande personlighet, man söker samma sak. Och ändå är det ingen garanti för att samtalet flyter.

Intervjun ingen bad om

Jag har varit där många gånger. Jag ställer frågor, är nyfiken och vill faktiskt lära känna personen på andra sidan. Tillbaka får jag korta svar. ”Bra.” ”Jobbat mest.” ”Haha ja.” Efter en stund känns det mindre som en dejt och mer som en anställningsintervju där jag är både rekryterare och den som ska sälja in stämningen.

Och det är tröttsamt, om jag ska vara ärlig. Man kan bara bära ett samtal ensam en viss tid innan man börjar undra varför man gör det.

Nyfikenhet är inte en bonus. Det är själva bränslet.

Det som gör skillnaden

För mig är samspelet det viktigaste av allt. Att båda frågar. Att båda vill veta mer. Att någon plockar upp en tråd jag nämnde i förbifarten och säger: ”Vänta, berätta mer om det där.” Det är där det börjar kännas som att två människor möts, inte två profiler.

När det saknas märker jag ganska snabbt att intresset svalnar. Inte för att personen är tråkig, utan för att jag inte får någon chans att upptäcka om hen är något annat.

En kommentar som blev en funktion

Det roliga är att just den här kommentaren ledde till något direkt. Nu kan man på Aivelyns webb få samtalsämnen utifrån just era två profiler, och snart kommer det även till appen.

Om ni till exempel båda uppskattar spontanitet kan förslaget bli: ”Ni uppskattar båda spontanitet – hur ser spontanitet ut i din vardag?” Det är en fråga som bjuder in till mer än ett ord, och som dessutom handlar om något ni redan delar.

Det löser förstås inte allt. Det krävs fortfarande två personer för ett bra samtal. Men kanske kan det hjälpa er förbi det eviga ”läget?” och in i något som faktiskt är roligt att svara på.